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学生会

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学生会

第一章  总则

    为了保证学生会工作正常顺利的开展、加强学生会的内部管理、提高学生干部的思想素质和工作能力、强化学生会的组织建设,加强学生会工作纪律的明确性,提高办事效率,保证学生会工作的有效性、规范性、协作性、连续性,使学生会工作有章可循,结合学校实际情况特拟定本条例。

    学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务、关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。

    组织机构划分:

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第二章  学生会bet356手机官网是多少及各部门职责

学生会是学生中的群众组织,在学生科领导下,在学校与学生之间起桥梁纽带作用。为明确学生会工作,提高工作效率,根据我校学生情况将学生会bet356手机官网是多少及各部门职责拟定如下:

一、主席团:

1、全面主持学生会的日常工作,督导各部门工作情况,加强对学生会干部的培养和锻炼,发挥其骨干作用。

2、带领全体学生会干部搞好自我管理工作,指导各部门开展工作,统筹协调各部门之间的配合。

3、完善学生会章程制度,确定各部门工作职责,根据工作需要调整学生会各部门人员组成。

4、定期主持召开学生会例会,研究每一时段工作进展,分析情况,落实措施。

5、审议和决策学生会重大事务,策划和布置学生会重大活动,安排配合学校大型活动的服务工作。

6、审核批准和监督落实学生会各部门工作计划,做出每学期学生会整体工作计划和总结。

7、做好与其他校级学生组织的沟通工作。

8、及时传达学校指示,完成上传下达的任务,向学生会负责老师汇报工作。

9、定期向学校汇报学生会工作开展和完成情况。

10、落实完成学校交办的各项临时工作。


二、办公室:

1、负责整理和留存学生会各类资料,建立和管理学生会各类档案,登记学生会人员资料和     工作情况,及时做好变动记录。

2、监督检查学生会各部门的日常工作情况,并定期汇总检查结果,及时向主席团汇报。

3、负责学生会成员的考核工作,对违反学生会制度的成员提出批评和处理意见。

4、负责学生会人员工作证、袖标、会服的管理。

5、负责学生会固定资产、各类公共物品、活动资金、文具等的申请、保管、使用及分配。

6、负责学生会日常公文的起草及处理工作。

7、负责学生会各类会议的通知、记录及考勤工作。

8、负责开展学生会纳新、换届、表彰工作。

9、负责学生会办公室的管理和学生会值班人员安排。

10、负责学生会印章使用管理。

11、完成主席团交办的各项临时性工作,积极配合其他部门工作。

三、学习部:

1、负责监督检查全校各班级课前、自习课的学习情况并把学习情况汇总公示。

2、定期组织召开学习委员会议,积极收集学生对学校教学、教育工作的要求和意见,并集中反馈到教务科。

3、组织有利于学生能力培养和知识拓展的各种学习活动,如舞蹈基本功大赛,朗诵比赛等。

4、负责组织各种学习经验交流活动,如新老学生学习交流会、心理健康讲座等。

5、协助学校开展各类专业技能竞赛。

6、完成主席团交办的各项临时性工作,积极配合其他部门工作。

四、纪检部:

1、负责监督检查全校各班级自习课的纪律并把纪律情况汇总并公示。

2、负责开展遵纪守法以及安全主题的活动,如安全知识讲座等。

3、负责周末对各班在校同学18:00考勤工作并及时将情况汇总至学生科值班老师处。

4、负责校园安全巡视工作,对校园违纪行为及时上报学生科。

5、协助学校、学生会各集会、活动做好秩序维持工作。

6、完成主席团交办的各项临时性工作,积极配合其他部门工作。

五、文体部:

(一)文艺部分

1、开展全校性的文艺活动,丰富师生的精神文化生活。

2、挖掘并培训校内文艺活动骨干,搞好文艺普及工作。

3、负责组织学校进行的相关文艺活动。

4、负责组织开展学生会内部联谊。

5、协助学生会其他部门活动所需的文艺演出部分。

6、完成主席团交办的各项临时性工作,积极配合其他部门工作。

(二)体育部分

1、协助学校开展的各类体育活动,积极配合学校相关的各项工作。

2、增强同学们的体育观念,动员同学们积极参加体育锻炼。

3、负责组织每周一升旗仪式。

4、组织同学们进行早操、课间操,进行检查、监督、评比,提高两操质量。

5、负责开展体育竞技比赛,如篮球比赛、跳绳比赛、拔河比赛等。

6、完成主席团交办的各项临时性工作,积极配合其他部门工作。

六、卫生部:

1、负责全校的卫生检查、评比及文明监督工作,把卫生情况汇总并公示。

2、负责学生的仪容仪表检查,并及时向学生科反馈。

3、负责学校、学生会各集会、学生活动时活动场地的卫生监督。 

4、负责毕业班离校前的卫生检查工作。

5、完成主席团交办的各项临时性工作,积极配合其他部门工作。

七、生活部:

1、定期召开各班生活委员会议,收集、整理同学们对学校生活的意见和建议,及时向学校相关部门进行反馈。

2、传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求,并协助学校做好解释和疏导工作。

3、组织同学们在校内积极参加各种公益劳动,如学雷锋活动、植树活动等。

4、负责直饮机、水房、卫生间卫生的监督工作。

5、负责晚查寝时段的宿舍楼道管理工作,对查寝迟到及违纪情况做好登记并及时上报。

6、负责学生快递的统一领取与分发。

7、负责教室的财产登记及毕业生离校时的财产核对检查。

8、负责各班级教室的财产报修工作。

9、完成主席团交办的各项临时性工作,积极配合其他部门工作。


 第三章  例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要举措,通过会议可以及时的进行工作安排和工作总结,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学生的工作安排和有关的通知精神。

1、提前5分钟到达会场,不迟到、早退、旷会。

2、请假必须得到部门负责人的批准,并在会议前30分钟由部门负责人把请假情况上报到办公室,不得由他人代请。

3、按会议通知工作内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。

4、出席会议时全体到会成员必须带好笔记本和笔,并做好会议记录。

5、各部门召开本部门会议时必须有主席团成员在场。


 第四章  工作制度

1、各部门在学期初第一次例会时,拟一式两份本学期总工作计划交办公室存档。

2、各部门在学期末拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

3、各部门组织活动前两周交活动工作计划,活动结束后三天之内交活动总结。

4、各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

5、各部门必须积极协助主负责部门开展各项活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。

6、各部门设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整,内容合理,切实可行。

7、办公室负责完成电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,便于日后保存和调动。


 第五章  值班制度

1、值班地点为33号教学楼,18号、42号宿舍楼。时间为8:00—18:00,值班人员为学生会成员。

2、凡值班人员不得穿拖鞋、短裤等进入办公室。

3、值班人员在值班期间不得打闹或喧哗,做与值班无关的事情。

4、值班人员应按照值班表按时值班,不得迟到、早退、擅离职守,有特殊情况需请假或与其他成员调班者要在三天前办理好请假或调班手续。有突发状况需请假的找学生会主席申报。

5、值班必须做好当天值班记录,有重大事件必须第一事件保护好现场找当天学生科值班老师解决。

6、值班人员每1个小时找学生科值班老师签到汇报值班情况,13:00时必须两组值班人员一起找学生科值班老师签到,交接值班情况。不得代签、旷签,否则按有关规定给予相应处分。

7、值班人员应时刻注意自己的言行举止,见到老师要主动问好,值班时老师布置的任务一定积极认真的完成,不得有不尊重他人的行为。该项由学生会副主席定期与值班老师了解情况,对值班人员的工作进行考察与监督。


 第六章  人事任免制度

为严格组织管理,确保工作有序高效,切实把学习好、工作能力强、热心为同学们服务的同学吸纳进学生会,从而努力建立一个思想素质好、与时俱进、有凝聚力、有战斗力的学生干部队伍,特拟定本条例:

一、

(一)主席团的产生

1、采用竞选制度。根据报名实际情况,上届学生会主席团组织开展新届主席团的竞选答辩,通过民主选举产生新届主席团拟任名单;(拟任名单人数应大于实际主席团名单人数)

2、拟任名单确认后,交由学生会负责老师审批,学生会负责老师开展答辩与考核,最终确定主席团名单。

3、由学生会负责老师正式确认主席团名单后,正式任命主席团职务,并公示全校。

4、主席团职务包括:主席1名、副主席2名、办公室主任1名。

(二)部长的产生

1、根据报名实际情况,由上届学生会主席团、部长组织开展部长的竞选答辩,讨论产生新任部长考察对象,列入考察对象的人数要多于实际任用人数。

2、对考察对象民主投票,根据选举情况,最终确认部长的拟任名单。

3、拟任名单确认后,交由学生会负责老师考核,学生会负责老师进行综合考核确定最终名单。

4、新届部长确定后正式任命,并公示全校。

(三)副部长的产生

1、根据平时表现,由本部部长提名,确认拟任名单,交由学生会主席团考核审批。

2、学生会主席团审批同意后,交由学生会负责老师审批,学生会负责老师认可后确定拟任名单,纳新结束后正式任命副部长职务,并公示全校。

(四)竞选要求

1、遵守学生会管理制度均可参与学生会干部竞选。

2、竞选成员必须德才兼备,学习成绩优秀,而且有一定工作能力和实践经验,并热心于学生会工作。

3、竞选成员要有较高的思想觉悟,在学习、工作方面为人表率,以身作则、团结同学,认真完成所分配的各项任务。

4、考核分低于80分的成员原则上不给予考虑部长、主席团的竞选。

(五)竞选原则

学生会干部人员任命采取公开招聘及推荐相结合的方法。首先由本人递交申请书,经学生会办公室审查通过后移交学生会负责老师,学生会负责老师认可后方可参加学生会干部的竞选。

1、优胜劣汰原则。坚持德才兼备,任人唯贤;坚持群众公认,注重实绩;形成良好退出、补充机制。

2、民主公开原则。贯彻群众路线,实行公开、平等、竞争、择优,坚持民主集中制,增强透明度。

3、单一职务竞选原则。即每位竞选者只能参与一个职位的竞选。

4、由学生会办公室负责学生会干部选举票数监制。、

二、

1、对于未经主管老师和主席团批准,擅自离职或退出学生会的学生会干部,将给予全校通报,作开除学生会处理,取消一年的评优资格及不再给第二次加入学生会的机会。

2、学生干部退出学生会前,应向所在部门部长和主席做好交接工作,并将交接工作的内容整理成档案交予主席团审核。

3、被辞退、开除的学生干部以及自愿申请退会的学生干部,离会时,收回有关工作证件。

4、所有退会程序必须由本人亲自办理,他人不得代行。


第七章  纳新制度

    学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中具有重大的作用。加入学生会不仅能锻炼自己的组织领导能力、协调能力、社交能力以及实际工作能力,而且还能更好地体现自己的个人价值,这几方面对一个人日后的发展尤为重要,比学历、知识更为重要,这些是书本上学不到的,在上学时期加入学生会,锻炼自己,这就比那些走上工作岗位的人要先行一步,从某种角度上说,这一步具有决定意义,有时候可以改变你的一生。

纳新要求:

1、思想素质较高,有良好的道德修养及内涵,全心全意为同学服务。

2、能以身作则,有良好的带头作用,未受过违纪处分。

3、学习勤奋,成绩良好。

4、具有较高的创新精神和实践能力,有较强的表达能力,有一定的组织协调能力。

5、有高度的责任心和原则性。

6、能够带领广大学生刻苦钻研,锐意进取。


第八章 各部门检查标准


一、纪检部检查评分标准

    学生会纪检部是我校学生科及学生会领导下分管纪律检查的职能部门,在学生科的领导下,开展各种检查纪律的工作。为了能让全校学生自觉的遵守纪律,有一个良好的学习环境,学生会纪检部特制订以下检查标准:

(一)考勤

1、要求:所有同学要在每天早、中、晚预备之前到达教室,晚自      习期间不得随意出入教室,特殊情况需出示假条,否则视为旷课。

2、评分细则:凡迟到、早退者,每人每次扣2分,有特殊情况者需出示请假条;旷课每人每次扣3分;病假三人以内不扣分,超过三人(含三人)每人每次扣两分;事假每人扣一分。

(二)纪律

1、要求:每周一早升国旗、集会、晚自习时必须保持安静;教室无人时要关门、关灯、上锁。

2、评分细则:

①、各班同学在升旗或集会时需迅速到达场地,要求快、静、齐;升国旗时要求全体同学肃立,行注目礼,不讲空话,不交头接耳、窃窃私语,违反者每人每次扣2分。

②、晚自习时班级必须保持安静,不得吃东西、玩手机、接打电话、打牌、下棋、窃窃私语、乱走动等扰乱班级纪律的违纪现象,违反者每人每次扣2分;自习期间纪检部巡查发现纪律差的班级给予提醒,不听劝告者每人每次扣3分;

③、班级纪律评比视整体情况评为优、良、中、差四个等级,当天班级纪律总分未扣分的班级评为优,不另外扣当天班级纪律总分;当天班级纪律扣分在5分以内评为良(不包括5分),除扣除当天班级违纪分数外另扣除当天班级纪律总分5分;当天班级纪律扣分在5—10分以内评为中(不包括10分),除扣除当天班级违纪分数外另扣当天班级纪律总分10分;当天班级纪律扣分在10以上评为差(包括10分),除扣除当天班级违纪分数外另扣除当天班级纪律总分20。

④、晚自习不在本班教室上课的班级不能及时上锁或忘记关灯的每次每项扣2分。

⑤、晚自习及周末点名时不能穿短裤、拖鞋;点名时需要保持安静

希望每位同学能为了创建一个良好的学习环境遵守纪律,配合学生会纪检部的检查,如有对检查结果有异议请与当天找学生会负责人解决问题。

二、学习部检查评分标准

    学生会学习部主要负责保障同学们正常学习,为协助学生科搞好学习风气并围绕学校的学风建设,以提高同学们的学习积极性,同时与各班学习委员加强交流,了解各班级的学习动态,提高广大同学学习的积极性与主动性,因此制定以下标准:

考勤要求:每天的课前、晚自习所有同学都必须佩戴自己的胸卡;在预备之前所有必须回到班级;去实训楼的班级要在预备之前离开教学楼,离开教室要关灯、关窗、锁门;晚自习申请去实训楼上课的班级,应提前去找老师拿钥匙;晚自习在教室、实训楼上课的班级不允许锁门。

评分细则:未戴胸卡者每人扣1分;迟到(包括去实训楼)每人各扣班级课前分1分;班级一半人迟到扣班级课前分10分;全班迟到当天课前分为零;去实训楼灯未关扣课前分1分;门未锁扣课前分3分;晚自习在实训楼上课的班级,如有在上课时不及时开门扣该班级晚自习分3分;如在巡查班级中出现有锁门情况扣该班级晚自习分5分

学习要求:每个同学在校必须说普通话,课前与晚自习不得做与学习无关的事(如:玩手机、接打电话、充电、打牌、下棋、手机响、照镜子、化妆、梳头发、剪指甲、吃东西、交头接耳、睡觉、乱走动乱跑、故意扰乱学习氛围等),晚自习不得写与学习任务不符的作业。

评分细则:不说普通话者每人每次扣1分;课前与晚自习玩手机、接打电话、 充电、下棋、打牌的每人每项各扣3分,并将其没收;手机未调静音、照镜子、化妆、梳头发、剪指甲、吃东西每人每项各扣2分,并将其没收(以上情况拒签拒交者扣班级当天课前或晚自习双倍分数);交头接耳、睡觉者每人每项扣2分;乱走乱跑的每人各扣3分;故意扰乱学习氛围者扣3—5分;写与学习任务不符的每人各扣1分。

分值:课前(早、中、晚)共计25分,根据全天查课前的情况,晚自习上课前算出当天的课前总分,并将其写在各班的黑板上。

    晚自习(两节)都会进行一个学习质量评比,总分为25分,同时也会抽查同学们的学习情况,并将其计入晚自习评分中,晚自习的学习质量分数也会根据以上的评分细则,进行评分。


希望每个班级能为了有个良好的学习氛围,和一个良好的学习习惯,配合学生会学习部的检查,如有对检查结果有异议的请与当天找学生会负责人解决问题。

三、卫生部检查评分标准

一个清新优美的校园才能为我们的成长创造良好的环境,一个干净整洁的班级才能为我么的学习提供良好的条件,而这需要我们每位同学的共同努力,这也离不开学生会卫生部的监督与管理。为了让同学们有一个良好的学习环境,学生会卫生部特制订以下检查标准:

1、地面:满分5分;满分标准:地面整洁明亮,无灰尘、无纸屑等。扣分项:地面未打扫,没有拖地痕迹扣5分;地面打扫不干净扣1分,有纸屑扣1分,有头发扣1分,有杂物扣1分,地面班级手工材料摆放不整齐扣1分等;

2、黑板:满分2分;满分标准:黑板干净整洁,无灰尘、粉笔末等。扣分项:黑板没擦扣2分;黑板不干净扣1分。 

3、多媒体讲台:满分2分;满分标准:讲台干净整洁,物品摆放整齐、无灰尘、无杂物等。扣分标准:未打扫整理扣2分;不干净扣1分,不整齐扣1分。 

4、课桌、板凳:满分2分;满分标准:课桌摆放整齐,书本摆放整齐,板凳统一放在课桌下面。扣分标准:一半以上不整齐扣2分,一半一下不整齐扣1分;

5、开关:满分2分;满分标准:开关用干抹布擦干净、无浮灰。扣分标准:未打扫扣2分,不干净扣1分;

6、门窗:满分2分;满分标准:门窗干净整洁,窗台不许放杂物,检查完卫生需关闭门窗;扣分标准门窗不干净扣1分,窗台有杂物扣1分;

7、充电桌、排插:满分2分;满分标准:充电桌干净,无浮灰,排插用干抹布擦干净,无浮灰;扣分标准:未打扫扣2分,充电桌不干净扣1分,插排不干净扣1分;

8、垃圾桶:满分5分;满分标准:桶内无垃圾,干净;扣分标准:垃圾未到扣5分,不干净扣2分;

9、卫生工具的摆放:满分3分;满分标准:卫生工具须整齐统一摆放到指定位置,拖把需涮干净,搓斗里无垃圾。扣分标准:卫生工具摆放不整齐扣2分,卫生工具不干净扣1分;

10、每天两打扫,两检查,每次满分25分,每天总分50分。

希望每位同学都能为一个良好的学习环境和生活环境配合学生会卫生部的工作安排,如有对检查结果有异议请与当天找学生会负责人解决问题。

四、文体部检查评分标准

    学生会文体部是一个为全校学生提供文化,体育服务的部门,主要承担组织文艺活动,举办体育活动赛事的部门。为了让全校学生养成良好的习惯增强身体素质,学生会文体部特制订以下检查标准:

1、早操不能按时出勤,有特殊情况的请假者需在当天10:30之前找文体部负责人出示假条。请假每人每次扣1分。

2、早操迟到、早退者,每人每次扣2分。

3、未按时出操、班级集合速度较慢,该班级当天文体总分扣5分。

4、跑操时凡出现走走停停、落队,该班级当天文体总分视情况而定扣2—5分。

5、跑操时出现队列不齐,该班级当天文体总分扣3分。

6、跑操时说笑、纪律差,该班级当天文体总分视情况而定扣2—5分。

7、不按时出操、旷操者,每人每次扣3分。

8、凡出现早操玩手机、穿拖鞋等,每人每次扣5分。

9、早操严重违纪班级,除扣除相应该班级分数外,并实行留操罚跑制度。

希望每位同学能为了有一个良好的身体素质以及丰富的课余生活遵守纪律,配合学生会文体部的检查,如有对检查结果有异议请与当天找学生会负责人解决问题。

五、生活部检查评分标准

学生会生活部是一个与同学们生活息息相关的一个部门,主要负责清点各班级、宿舍的财产检查、核对,校园里的饮水机、水房、卫生间、等公共区域进行检查、监督,了解并及时解决同学们生活中所存在的问题,并辅助楼管会进行查寝等相关工作,让同学们养成良好的生活习惯,为学习打下良好的基础,特拟定此检查标准:

1、周日—周四晚21:00宿舍楼道门准时上锁开始查寝(周五、周六晚20:00准时查寝),迟到扣该班级周宿舍量化分5分,若有特殊情况需持有假条第二天上午8:30前找楼管会负责人销分。

2、在每天晚上21:00—21:15查寝时间段中,若无特殊情况外出宿舍门或向宿舍门外伸头者,扣该班级周宿舍量化分5分。

3、若发现在教学楼和宿舍楼水房水池里乱扔垃圾者每次扣班级整体周评比分3分,如下水道堵塞则该学生承担通下水道费用。

4、若发现在宿舍楼使用过卫生间不冲厕所者给予提醒并记录,屡次提醒不改者惩罚其负责打扫、监督宿舍卫生间一周。

5、若发现在直饮机上乱扔垃圾者被发现后让其负责打扫、监督直饮机卫生一周。

6、班级或宿舍财产出现丢失、故意损坏等现象,则该班级照原价赔偿。

希望每位同学都能为了有一个良好的生活环境配合学生会生活部的工作,如有对检查结果有异议请与当天找学生会负责人解决问题。


第九章考核制度

为了更好的促进学生会工作,为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化,完善学生会内部管理制度,调动各部位工作积极性和主动性,实现学生会工作的协调统一,对学生会干部在学生会任职期间为学学校所作的工作及工作中的表现,以考核的方式加以全面反映和鉴定而制订本制度。

一、基本总则:

1、学生会各成员要爱国、爱党、爱校,坚持正义,反对一切不良之风。

2、学生会各成员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学生会各项章程。

3、学生会各成员要积极贯彻执行学生会的章程和决议,按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。

4、学生会各成员在工作中要顾全大局,不计较个人得失,加强团结,积极配合其他部门开展工作,反对一切形式的小团体主义。

5、学生会各成员在工作中要勇于开拓,奋力进取,勇于创新,任劳任怨。

6、学生会各成员的工作作风要正派,谦虚谨慎,平易近人,虚心听取别人的意见,知道错误要及时改正,实事求是。

7、学生会各成员要克服官僚作风,深入调查研究。勇于承担责任,关心同学的思想、学习、生活。

8、学生会各成员的学习态度要端正,目的明确,勤奋刻苦,处理好学习与工作的关系。

9、学生会各成员在工作期间要保持好个人形象,公共场合要自觉维护学生会的形象。

10、学生会各成员不准在工作期间做一切与工作无关的事情。

二、考核原则:

1、考核对象我校学生会所有干部、干事;干事在一学期内被安排到的工作,三次以上无法参加的,取消考核资格;

2、学生会干部、成员考核制度实行‘百分制’考核;

3、各成员考核总分为100分,其中基本分为70分,奖罚分为30分,按学期累计总分计分;

4、学期考核分高于100分者给予奖励,凡一学期内出现60分以下为留会察看,若低于50分者开除会籍;

5、学生会考核工作由学生会办公室负责,学生会考核工作受主席团监督;各部部长考核由主席团负责,各部干事考核由办公室负责执行;

6、考核时间为每月末考核一次,每学期学期末总结并公布考核情况;

7、考评结果公开张贴,并时时接受同学们监督;

8、本规定解释权归主席团。

三、考核内容:

考核制度由以下几个部分组成:“例会考核”、“值班考核”、“部门工作考核”、“奖惩考核”,具体如下:

(一)例会考核

1、例会缺席者(无故缺席)每次扣3分,早退、迟到扣1分;无故请假者扣1分,请假一次扣0.5分;

2、例会必须提前5分钟到会,迟到10分钟以上视为缺席。若有特殊情况而不能到会者,要在例会两小时前请假,否则视为无效,事后请假视为缺席(特殊情况除外);

3、例会不写会议记录每次扣1分,会议记录不合格者每次扣0.5分;

(二)值班考核

1、值班人员应按照值班表按时值班,无故不值班者每次扣3分;

2、值班迟到、早退者每次扣1分;迟到累计四次或无故缺席三次者,视为自动退出学生会。一学期请假不能超过三次;

3、值班期间不做值班记录者每次扣1分;

4、值班期间做与值班无关的事情每次扣2分;

5、不按值班要求值班者每次扣3分,造成重大事故者扣5-10分或给予处分;

注:值班考核由主席团直接监督

(三)部门工作考核

1、对其本职或本部门的工作,安排到而不参加者扣5分,被安排到而不参加学生会组织的活动两次以上扣5分;

2、凡学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料,没按规定时间上交的扣2分,工作报告在工作或活动后一周内交,否则扣2-4分;

3、没有认真组织所属部门工作,包括明显地超越权限或失职的酌情扣2-5分。

4、对主席团要求的工作任务(本部的、非本部的)无故不执行者扣2—5分,延误者酌情扣3分;各部门内以上同等情况处理;

5、未按时按量完成本职工作者,每次扣1—3分;

6、对工作情况汇报不属实者,每人次扣2—4分;

(五)嘉奖方面

1、凡重大精神、内容(较有影响的全校活动或传统活动)或学生会出现重大问题必须向主席团汇报,能及时与主席团反映,视情况加2—5分。

2、整学期工作积极、认真负责者,视其表现情况加2—5分;

3、对每次部门分配到的工作认真负责、责任心强,并有一定突出成绩者,加5分;

4、部门自行组织好学生会举办各类活动的干部加4分,干事加2分;

5、一学期都有参加学生会组织的集体活动者,加5分;一学期例会、值班全勤者加5分;

6、为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献者加5分

7、为学生会制订好计划或献计献策者,对其作出较大贡献者每次加5—10分;

8、学生干部评优评先中受表彰者每次加3分;

9、学期末成绩有一科不合格者留会查看,有两科及两科以上不合格者自动撤销其职务;

  依照考核制度,结合本月的工作实际,各部门根据部门实际情况投票评出前若干名,最多不超过3名。前3名依名次在基础分加3分。

 注:各部门把每次评比的结果由办公室收集、整理。接受主席团和各部长的监督

四、考核结果:

  将各项考核成绩累积之后便得出个人学期考核总分,若总分低于50分者撤消其职务,低分者给予批评处分,高分者给予表扬,形成公平对比。同时本考核对评优评先、升降职等一切奖惩都具有参考价值。即将考核结果作为评选学生会优秀学生干部的主要依据,学期总分最高的部门在原给予先进个人名额基础上按本部们人数的20%多给予先进个人名额,最低的扣除20%的名额。


 第十一章  附则

一、本制度由郑州爱婴幼师学校学生会主席团负责解释,并根据实际情况予以调整和修改。

二、学生各级组织可制定有关工作制度,但不得与本制度相抵触。

三、本制度由公布之日起实施。


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